Il Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza (D.Lgs. 14/2019), entrato progressivamente in vigore dal 2019, ha riformato la legge fallimentare con l’obiettivo di consentire una tempestiva rilevazione dello stato di crisi e l’adozione di misure idonee al superamento della stessa. Il documento predisposto dallo studio analizza le principali novità della riforma: l’obbligo per gli organi sociali di istituire assetti organizzativi adeguati alla tempestiva rilevazione della crisi, il sistema degli indicatori di allerta, le procedure di composizione negoziata e gli strumenti di risanamento alternativi alla liquidazione giudiziale. Una lettura pratica rivolta ad amministratori, sindaci e professionisti che affiancano le imprese in difficoltà.
La riforma introduce anche il meccanismo delle “misure protettive”: nel corso della composizione negoziata, l’imprenditore può richiedere al tribunale misure idonee ad evitare che i creditori compiano atti di aggressione del patrimonio aziendale, compreso il blocco delle azioni esecutive. Questo strumento è fondamentale per garantire la continuità aziendale durante le trattative con i creditori. La composizione negoziata è avviata su istanza dell’imprenditore, che deve allegare una serie di documenti previsti dalla legge, tra cui la situazione patrimoniale, economica e finanziaria aggiornata.
La sintesi allegata illustra le principali novità normative con riferimento alle procedure applicabili a seconda delle dimensioni aziendali e dello stadio di avanzamento della crisi, con particolare attenzione alle differenze rispetto alla vecchia legge fallimentare e alle implicazioni per il management aziendale in termini di responsabilità e obblighi di attivazione anticipata.
Lo Studio LexOpera affianca imprenditori e organi di controllo (CDA, Collegio Sindacale) nella verifica della conformità degli assetti organizzativi ai nuovi obblighi normativi, nella predisposizione dei piani di risanamento e nell’accesso alle procedure di composizione negoziata. Il documento allegato è uno strumento di prima orientamento; per una valutazione specifica della situazione aziendale, anche in relazione ai termini di presentazione delle domande alle camere di commercio, è consigliata una consulenza personalizzata.
